Êtes-vous actuellement un “Fixer?”

Peut-être que êtes bien informé sur ce circonstance: matchmaking un grand homme – vous avez beaucoup de biochimie, il sage et amusant, et vous aussi s’entendre bien. Mais parfois leur conduite est juste un peu troublant, décourageant ou déroutant. Peut-être le gars préfère s’asseoir le canapé et play vidéo jeux par opposition à recherche un nouveau innovant travail. Ou il s’appuie pour vous beaucoup pour support financièrement ou émotionnellement. Ou peut-être il boit trop souvent, ou parfois flirte beaucoup de avec d’autres dames.

Vous pourriez penser à vous-même, “je comprends il n’est pas super, mais il a beaucoup prospective! Plusieurs son terrible conduite résulte de leurs insécurités. Le gars ne sait pas apprendre comment merveilleux il en fait est. Mais je suis capable à modifier lui — je peux l’afficher lui comment devenir mieux! “

Cela vous semble familier? Ce n’est pas difficile de générer raisons pour quelqu’un et ignorer terrible comportement quand tu es amoureux. Tout bien considéré, vous devez voir les plus des avantages. Incase gens changements, alors essayer de help?

La situation avec ce spécifique raisonner est que vous sera le un vouloir prendre le contrôle autour engagement, plus effet, sur une autre personne. Mais c’est irréalisable faire .

Nous ne pouvons pas contrôler autres. Peu importe comment beaucoup vous avez l’intention de tenter changer quelqu’un, à moins que le gars veuille transformer eux-mêmes, vous n’obtiendrez pas partout. Ce n’est pas votre devoir (ou décision) décider comment quelqu’un d’autre dirige son existence. Ce n’est pas vraiment votre tâche à – être un sauveur. Chaque individu est responsable de les leurs sélections , les siens les bévues, avec les siens propres trajectoire dans la vie.

Juste quoi exactement fait ceci haineux quand vous êtes matchmaking? Comment pourriez-vous atteindre commune état d ‘vraiment aimer et de estime chaque fois engagement regarde donc manifestement unilatéral, avec vous toujours venir à la récupération ou tolérer leur mauvais conduite? Vous ne devriez pas prendre de risque être étudié bénéfice de, et vous souhaiter lui ajuster.

La mauvaise nouvelle est en fait, tout bien considéré de tentatives d’essayer et changer une autre personne, vous simplement changer vous. La bonne chose est que effectuez avez complete contrôle vous. Signification vous pouvez facilement déterminer quand (et juste comment beaucoup) vous partir l’homme que vous voyez les exigences ou les problèmes prendre le contrôle .

Plutôt que le harceler pour obtenir un poste ou avoir beaucoup moins, demandez-vous ce que vous êtes sortir de le partenariat, bien sûr, si vous êtes prêt à rester si tout est pareil un an à partir de aujourd’hui, ou cinq ans à partir de maintenant. Quand le idée remplit vous avec peur, next peut-être il est temps de réévaluer votre engagement et décidez si il est le mieux pour vos besoins.

Chose importante: Vous ne devriez pas s’attendre autres personnes changer. Vous ne pouvez pas “réparer” quelqu’un d’autre. Donc comme alternative, parler les objectifs pour union: votre désirs, exigences, et désirs, et découvrir si vous les deux pouvez venir à une connaissance guider l’un l’autre. Sinon, peut-être vous devez aller de l’avant.